Хотят перевести на низкооплачиваемую должность, или увольнение. оповестили устно за 2 дня. как быть?

Хотят перевести на низкооплачиваемую должность, или увольнение. оповестили устно за 2 дня. как быть?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Перевод на нижестоящую (и нижеоплачиваемую) должность должен быть обязательно обоснован и оформлен документально. Если вы не справляетесь с нынешней работой, должен быть приказ именно с такой формулировкой: если ваша должность сокращается - вас должны уведомить письменно за 2 месяца, а не за два дня. В любом случае изменение существенных условий работы оформляется документом, а вас, по ходу дела, хотят перевести исключительно "по просьбе трудящегося". Не соглашайтесь, если что - идите в профсоюз или трудинспекцию.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю