О юридической защите

О юридической защите здравствуйте!у меня бессрочный договор с организацией ,по которому моя заработная плата определяется полной ставкой.но вот директор школы заставил весь коллектив(в том числе и меня) подписать дополнение к трудовому договору,по которому я добровольно соглашаюсь на уменьшение своей ставки до 0,75% на один год.прошу помочь разобраться в следующем.является ли данное соглашение законным,то есть не противоречит ли оно нашему законодательству,не смотря на то,что оно подписано якобы добровольно.если оно не законно,то прошу указать статьи федеральных законов ,на которые я могу сослаться при его опротестовании.в какой орган я могу подать свой протест,если директор настаивает на том,что данное дополнение абсолютно законно,ибо подписано всеми добровольно( государственная трудовая инспекция,прокуратура,суд?спасибо.здравствуйте!у меня бессрочный договор с организацией ,по которому моя заработная плата определяется полной ставкой.но вот директор школы заставил весь коллектив(в том числе и меня) подписать дополнение к трудовому договору,по которому я добровольно соглашаюсь на уменьшение своей ставки до 0,75% на один год.прошу помочь разобраться в следующем.является ли данное соглашение законным,то есть не противоречит ли оно нашему законодательству,не смотря на то,что оно подписано якобы добровольно.если оно не законно,то прошу указать статьи федеральных законов ,на которые я могу сослаться при его опротестовании.в какой орган я могу подать свой протест,если директор настаивает на том,что данное дополнение абсолютно законно,ибо подписано всеми добровольно( государственная трудовая инспекция,прокуратура,суд?спасибо. метки:
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Сергей, то что Вы подписали дополнение - это выражение лично Вашей воли, нарушений директора здесь не будет..Вы захотели - Вас перевели на 0,75 так, что искать нормативные акты, которым будет это противоречить не стоит..Что Вы будете опротестовывать..свое желание работать на 0,75 ставки? Или директор Вас заставил методом " пальцев в двери" написать дополнение? Если бы он своим приказом перевел Вас на 0,75 без законных оснований, тогда можно было бы опротестовывать..
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю