Нужна срочно помощь!уволили беременной в виду неофициального предупреждения, устно узнав о моей беременности 14 нед..

Нужна срочно помощь!уволили беременной в виду неофициального предупреждения, устно узнав о моей беременности 14 нед.. уволили беременной в виду неофициального предупреждения, на сроке 14 недель по инициативе работодателя.на учет в жк встала через 10 дней после увольнения.работала директором в ооо.суд в иске о восстановлении на работу отказал.о таком повороте дел даже подумать не могла,а на учет не вставала раньше,так как был не один выкидыш.в суде о постановлении на учет через 10 дней после увольнения справку показала,но это не подействовало.22 рассмотрение кассационной жалобы.но мало вериться...есть ли где нибудь в законодательстве четко прописанное обязательство о сроках и правилах предупреждения о беременности.разве это не личное дело женщины,когда ей об этом сообщать? помогите!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Владимирович Борзов

Уровень участника 01
По-видимому , Вы были уволены по другим основаниям, а не в связи с беременностью. Ваша беременность это косвенный повод не увольнять Вас. В данном случае предоставление официальной справки о беременности не является обязательным условием, могут быть и признаны очевидные признаки беременности видимые работодателю, что могут подтвердить Ваши сослуживцы. То есть работодатель УВИДЕВ , что Вы беременны любыми способами избавляется от Вас, и увольняет по надуманному поводу. Вот основная линия Вашей защиты.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю