Трудовое право

Трудовое право Фирма в которой я работаю сокращает мою должность,уведомление я получила за месяц,в договоре ,заключенном до 15.06.12 нет пунктов о сокращении или расторжении контракта,мне компания должна оплатить что-то,в течении скольких месяцев?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Уведомление о сокращении численности работников или штата должно было быть Вам вручено за два месяца, а не за один. Также в связи с сокращением Вам организация должна предложить какую-либо другую работу, соответствующую Вашему образованию или опыту работы. Если такой работы нет, то Вас увольняют по прошествии двух месяцев с момента вручения Вам уведомления, или вы расторгаете договор по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере среднего заработка. Для этого работодателю с Вас нужно будет получить письменное согласие. Также за Вами сохраняется средний заработок после увольнения на период трудоустройства, но не более чем на два месяца со дня увольнения.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю