Дилемма для кадровика

Дилемма для кадровика Генеральный директор ООО является его единственным учредителем.В какой форме следует заключить с ним трудовой договор?Я совсем запуталась.Пожалуйста,помогите.Если можно,скиньте ссылки на типовые формы.По совместительству. Он занимает должность в другой компании,работа в которой является основной.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
А почему по совместительству?...просто трудовой договор,должность директор, з\п и прочее, сроки. всё. То , что он учредитель, не влияет на договор, приказ сам на себя, договор тоже подписывает сам.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю