Ситуация такая. Год нас обманывало управление образования, изменив запись в постановлении о выплате Стажевых

Ситуация такая. Год нас обманывало управление образования, изменив запись в постановлении о выплате Стажевых Вместо "выплачивать в процентах от оклада" дописали "выплачивать в процентах от МИНИМАЛЬНОГО оклада". Мы подали в суд. Суд присудил взыскать разницу в выплате части зарплаты, а именно "Стажевых", в нашу пользу. Подскажите, пожалуйста, наши дальнейшие действия после получения решения суда на руки. Какой срок существует для выполнения решения суда нашим работодателем? Куда нам идти после получения решения и как сделать, чтобы деньги нам были выплачены в ближайшее время? Спасибо.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
После вступления решения суда в законную силу работодатель обязан исполнить его в добровольном порядке. Если этого не произойдёт, Вам необходимо будет в суде получить исполнительный лист и на основании этого документа обратиться в службу судебных приставов исполнителей с заявлением о возбуждении исполнительного производства.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю