В связи с некоторыми обстоятельствами может ли работодатель...

В связи с некоторыми обстоятельствами может ли работодатель... посадить работника на голый оклад? ситуация такова: выходные не оплачивают, помимо этого переработка в неделю до 5 часов, и это тоже не оплачивают. цветочков о з/п не видели никогда, командировки не оформляются толком, и естественно не оплачиваются. написано заявление в труд.инспекцию, после их проверки началось гнобежка. что делать? хелп!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
В ответе инспекции должны быть рекомендации. Если сможете аргументированные факты описанных нарушений предоставить суду,обращайтесь туда.Работодателя вам похоже необходимо сменить.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю