Увольнение при длительном заболевании

Увольнение при длительном заболевании перечень заболеваний при которых не предусмотрено увольнение работника по инициативе работодателя при временной нетрудоспособности свыше четырех месяцев федеральный закон от 27.06.2011 n 155-фз предусматривает увольнение работника при непрерывной временной нетрудоспособности свыше четырех месяцев ! кроме определенных заболеваний . поэтому и интересуюсь перечнем данных заболеваний ! а человек до конкретного заболевания уже имел инвалидность (с правом работы), до поступления на службу в организацию
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Вот только мне очень интересно - как этот закон стыковывается с ТК, где прямо сказано, что уволить человека, находящегося на больничном по инициативе администрации НЕЛЬЗЯ. И вы вообще читали закон, там разговор идет о государственной гражданской службе, вы что относитесь к категории госслужащих.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю