Обязан ли работодатель доплачивать сотруднику за то, что тот не был год на больничном?

Обязан ли работодатель доплачивать сотруднику за то, что тот не был год на больничном?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Нет, НЕ ОБЯЗАН! Такого положения нет ни в одном трудовом законе. А вот в своих локальных актах организация ИМЕЕТ право предусмотреть такой пункт для стимулирования работников к здоровому образу жизни, что делают многие организации в настоящее время. Если в локальном акте такое положение прописано (в каком виде предусматривается стимулирование), то в этом случае работодатель ОБЯЗАН выполнять требования нормативного акта.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю