В трудовой книжке безосновательно и без моего ведома сделали запись об увольнении по статье(81 прогулы) Что делать?

В трудовой книжке безосновательно и без моего ведома сделали запись об увольнении по статье(81 прогулы) Что делать?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
У вас есть месячный срок для подачи искового заявления о восстановлении Вас на рабочем месте и выплаты денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Трудовым кодексом строго определён порядок увольнения работника по инициативе работодателя. Эти нормы носят императивный характер и указывают на публичную обязанность работодателя соблюсти порядок увольнения. И запомните что согласно Постановления пленума верховного суда и трудового кодекса при возникновении спора об увольнении по инициативе работодателя бремя доказывания лежит на работодателе, а не на Вас.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю