Как не подписать заявление молодого специалиста- педагога об увольнении

Как не подписать заявление молодого специалиста- педагога об увольнении
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Не зависимо от того, подпишете Вы заявление или нет, человек имеет право через 2 недели на работу не выходить, все остальное: запугивание нехорошей статьей, оттягивание срока увольнения по каким-либо бюрократическим причинам или иные попытки удержать человека на работе, где он не хочет работать, могут считаться Вашей попыткой заставить человека принудительно трудиться в Вашей организации, а это запрещено законом, см. ст. 4 ТК РФ. Если Ваш работник обратится в прокуратуру или трудинспекцию (а народ сейчас грамотный, все знают куда идти нужно в таких случаях), то Вам грозит штраф, см. ст. 5.27 КОАП если в суд, то еще и возмещение морального вреда. Платить надо, тогда никто и увольняться не будет, время бесплатной рабочей силы закончилось с Советской властью.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю