Что делать дальше7

Что делать дальше7 Обратилась в трудовую инспекцию о том, что я считаю , что с нами не правильно расторгли трудовой договор, мне пришел ответ :(Установлено, что Шалимов Борис Валерьевич не состоит в трудовых отношениях с ООО «Ника» в должности директора.) Трудовой договор у меня подписан с работадателем в 2006 г. ,а этот работадатель уже давно уволен . Куда надо обращаться и на кого подавать в суд? Все документы и все вопросы решались Шалимовым Борисом Валерьевичем, т.к. он являлся нашим хозяином, но получается что он не состоит в трудовых отношениях с ООО «Ника» в должности директора.) , а кто является? и как это выяснить? куда жаловаться? какие документы собирать?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Зачем Вы вообще обратились в инспекцию, только время потеряли. Обращайтесь в суд. Если пропущен месячный срок с момента увольнения, заявляйте ходатайство о восстановлении пропущенного срока. Ответчиком будет организация, где Вы работали. Исковое заявление лучше написать юристу. К иску достаточно приложить копию трудовой книжки и трудового договора. Все остальное можно затребовать через суд.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю