Не проведённый наёмный труд..какое наказание в случае проверки?

Не проведённый наёмный труд..какое наказание в случае проверки?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Все зависит от того, какие документы были оформлены. Трудовой договор, договор возмездного или безвозмездного оказания услуг, договор подряда и т.п. Если Вы фактически выполняли трудовую функцию, а с Вами не был заключен договор вообще или заключен гражданско-правовой договор, то наличие трудовых отношений можно доказать только в судебном порядке. Если трудовой договор все-таки есть, то можно обратиться в комиссию по труду за защитой своих прав. В случае проведения проверки в организации и выявления нарушений законодательства работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Чаще всего - это штраф.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю