Скажите, может ли руководитель поднимать з/п, а через месяц резко ее понизить? оклад меньше МРОТа

Скажите, может ли руководитель поднимать з/п, а через месяц резко ее понизить? оклад меньше МРОТа Мой оклад меньше МРОТа, есть стимулирующая надбавка 40% от оклада, с 1 июня повысился МРОТ, организация не присмотрела бюджет, и естественно другим з/п увеличивают до МРОТа, а мне понижают на 10%. правомерно ли это? з/п чистая не выходит 5000 тысяч.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
В трудовом договоре должен быть прописан оклад или система оплаты труда (% от продаж). если у вас прописан чёткий оклад, то менять его в сторону уменьшения работодатель не имеет права.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю