Увольнение с работы с отработкой (как написать заявление)?

Увольнение с работы с отработкой (как написать заявление)? дело в том, что я нашёл новую работу... на этой работу у меня с 1 августа отпуск, я хочу 29 написать заявление и уехать в отпуск на 2 недели (что бы это считалось отработкой).. как это написать? ведь если написать обычно (мол прошу уволить) они могу и без обработки отпустить (отпуска не будет) а если после отпуска, то скажут ещё 2 недели отрабатывай.... помогите)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
В этом случае вам на помощь приходит статья 127 ТК РФ, её часть вторая регламентирует "По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска" Так что пишите заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, хоть на две недели хоть на весь отпуск - и по его окончании (в последний его день) идите забирать свою ТР/КН и полностью рассчитывайтесь.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю