Я материально ответственно лицо. Имеет ли право работодатель задерживать меня после наступления дня увольнения?

Я материально ответственно лицо. Имеет ли право работодатель задерживать меня после наступления дня увольнения? Работодатель не собирает по какой-то причине комиссию по приёму - передаче материальных средств, хотя заявление от меня он получил.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Не имеет. Работодатель обязан уволить вас: выдать полный расчёт и трудовую книжку в день увольнения. В случае задержки расчёта - у Вас есть право на компенсацию за каждый день задержки в размере 1/300 ставки рефинансирования. В случае задержки трудовой книжки - право на компенсацию за каждый рабочий день в размере среднедневного заработка. Если в последний рабочий день Вы после смены задерживаетесь на работе ну скажем на час - ну что ж, тожда получается, что со "взаимного согласия" Вы продолжаете работать и Ваше увольнение отменяется (основание для увольнения становится недействительным, кроме случая независящего от воли сторон, например призыва в армию). Работодатель не имеет права задерживать Вас после окончания последней рабочей смены ни на минуту ни под каким предлогом. Не беспокойтесь об обходном листе и прочем, это не Ваша головная боль, а работодателя. Если ему что-то понадобится потом, то пусть идёт в суд, к Вам домой и.т.п. - ставте свои условия, выгодные Вам.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю