Может ли начальник отдела кадров отказаться заполнить направления на работу, если он не выдавал ходатайство о принятии

Может ли начальник отдела кадров отказаться заполнить направления на работу, если он не выдавал ходатайство о принятии я только закончила университет. после того, как устроилась на работу, работодатель должен был выдать и выдал ходатайство о том, что меня примут на работу на определенных условиях.это ходатайство направляется в отдел по трудоустройству выпускников, где выпускнику выдается бланк, который должен заполнить отдел кадров и вернуть его в течении 5 дней в университет
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
А что такое "ходатайство о принятии"? трудовым законодательством такое не предусмотрено, надо читать договоры между учебным заведением, отделом по трудоустройству и работодателями, какие они там обязательства на себя принимали
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю