Как отправить работника в отпуск если он не хочет

Как отправить работника в отпуск если он не хочет
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
А ТК РФ и не предусматривает спрашивать желание работника. отправляться в очередной отпуск - обязанность работника, а вовсе не его право. согласно ТК РФ на предприятии обязан быть утвержденный график отпусков в соответствии с которым работников в отпуск отправляют. данный документ обязателен как для работника, так и для работодателя. работника просто знакомят с приказом (под роспись, естественно) о том, что он идет в отпуск за 2 недели до начала отпуска (ст.123 ТК РФ), за 3 дня до начала выдают отпускные и всё, может идти, гулять. а если работник не желает подписывать приказ, составляется акт о нарушении трудовой дисциплины и можно объявлять выговор, лишать премии.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю