У меня вопрос связанный со ст.260 тк рф

У меня вопрос связанный со ст.260 тк рф здравствуйте!я работала у частника 1 год но официально с января.1 июня наше предприятие закрылось и меня перевели на другое место работы но возможности ездить нету,мене бухгалтер предложила идти в отпуск без содержания до декрета, но тогда у меня не будет заработка и я вообще ничего не получу. в декрет мене 12 августа. на июнь я написала без содержания, а тут услышала про ежегодный отпуск,подскажите может на июль написать на ежегодный отпуск а там и на больничный можно пойти.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
СТ. 260 дает вам право использовать трудовой отпуск не зависимо от стажа работы у данного работодателя до родов или после, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. Но вы должны знать, отпуск вам будет предоставлен авансом за неполностью отработанный рабочий год. При увольнении излишне выплаченные суммы за предоставленный отпуск авансом будут удержаны.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю