Пожалуйста ответьте на вопрос на тему тк рф ?спасибо!

Пожалуйста ответьте на вопрос на тему тк рф ?спасибо! на предприятии сотрудникам сообщили за два месяца( как предусмотрено тк рф) о том , что в связи с закрытием магазина их должности будут сокращены. затем когда до прекращения их договора ( оставалось 15 дней) им сообщают, что магазин продолжает свою деятельность, а значит сотрудники остаются на своих должностях. вопрос: имеет ли право сотрудник отказаться от продолжения работы и быть сокращенным с последующими выплатами?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Денис Константинович Важенин

Уровень участника 01
Сокращение численности - это инициатива работодателя, а не работника. Если таковой инициативы нет, работник не вправе требовать увольнения по данному основанию.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю