Сокращение.

Сокращение. В организации сокращение штата. сокращаемый инвалид. можем мы его сократить или нет, если по той же должности работают неинавалиды? надо ли при высвобождении 1 шт. ед. (1 работника) писать уведомление в службу занятости? у нас 35 работников. 1 получается сокращают. массовое это 10 % от общего количества работников?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Уведомлять ЦЗН надо в любом случае - даже если 1 человек сокращается, за 2 месяца. То, что человек инвалид не даёт ему никаких преимущество, т.к. по одной должности работает несколько человек, то принимая решение, сокращать, надо создавать комиссию чтобы определить у кого ниж. производительность труда - тот и будет сокращён.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю