Решите,пожалуйста,задачу по трудовому праву и составьте приказ об увольнении.Условие задачи см.внутри.

Решите,пожалуйста,задачу по трудовому праву и составьте приказ об увольнении.Условие задачи см.внутри. Решите задачу: Инженер Федоров подал 20 апреля 2009 г. заявление об увольнении по собственному желанию. 23 апреля он подал второе заявление, в котором просил считать недействительным прежний документ, т.к. он решил не увольняться с работы. Администрацией было отказано, со ссылкой, что на его место по согласованию с другим предприятием был приглашен другой работник в порядке перевода. Обоснуйте правомерность действий администрации. Составьте приказ об увольнении работника.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Все верно, Виктория, право на отзыв заявления об увольнении не может быть реализовано. Приказ заполняется по форме Т- 8. "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Основание к приказу -личное заявление работника. Работодатель не вправе уволить работника до истечения 2 недель после подачи им заявления о расторжении трудового договора. День увольнения - окончание срока предупреждения 4 мая (последний рабочий день).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю