Вопрос по переводу на другое место работы

Вопрос по переводу на другое место работы Брат работает на станции ГРЭС, сварщиком по трудовому договору . Все устраивает и зарплата и соцпакет. Последний год стали говорить что их переведут в подрядную фирму ООО, которая занимается ремонтами , но там условия намного хуже, меньше зарплата, да и ту задерживают. Законно ли это и на какие моменты уделить внимание при этом
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
На вопрос о законности можно однозначно ответить - ДА. Такое предусмотрено частью пятой ст. 75 ТК РФ, когда происходит реорганизация путем выделения (бригада сварщиков была в ГРЭС, а станет в ООО). Это не является основанием для расторжение трудовых договоров с работниками. Но изменятся условия труда. И если работник откажется от продолжения работы в новых условиях (часть шестая ст. 75 ТК РФ), то трудовой договор с ним прекращается по п.6 ст. 77 ТК РФ. Может быть и другое - сокращение штата работников (ремонтников, сварщиков и т.п.), тогда может последовать увольнение по п.1 части первой ст. 81 ТК РФ. Но в обоих этих случаях предупредить о такой реорганизации работников обязаны не позднее, чем за два месяца в письменной форме.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю