Меня уже известили о сокращении и теперь перед выбором уволиться добровольно на пенсию либо идти под сокращение.

Меня уже известили о сокращении и теперь перед выбором уволиться добровольно на пенсию либо идти под сокращение. Мне работающему пенсионеру предприятие при увольнении на пенсию выплатит единовременное вознаграждение в сумме N., а если я меня сократят, предприятие должно мне будет выплатить пособие за 6 мес. в сумме > N. Когда я приняла решение уволиться по сокращению мне сказали что пособие будет гораздо меньше чем моя ср.мес.плата за минусом получаемой пенсии.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Николай Александрович Никифоров

Уровень участника 05
Факт достижения работником пенсионного возраста не является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора. Работника, достигшего пенсионного возраста, работодатель может по своей инициативе уволить по любому из общих для всех работников оснований, предусмотренных ст. 81 Трудового кодекса. Пенсия заработана Вами и выплачивает её ПФ и предприятие никак не может забрать эти деньги у Вас.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю