Имеет ли право работодатель поставить дату на заявление написанное 3 года назад под давлением об увольнение .

Имеет ли право работодатель поставить дату на заявление написанное 3 года назад под давлением об увольнение .
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Проблема не в том имеет или не имеет право. Проблема будет в том, что трудно доказать даже в суде КТО поставил дату и КАК. Работодатель ответит (даже в суде), что он получил заявление в таком виде от работника (ведь текст и подпись собственноручные), а кто и когда ставил дату работнику было неинтересно разглядывать. Никакая экспертиза этого также не установит.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю