Очередной отпуск. Дни без сохранения зарплаты более 20 дней. Переносится ли дата предоставления отпуска?

Очередной отпуск. Дни без сохранения зарплаты более 20 дней. Переносится ли дата предоставления отпуска?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Если отпуск без содержания превышает 15 дней, то изменяется ПЕРИОД для начисления отпуска - то есть сдвигается на 5 дней. Естественно, если Вы предполагали пойти в отпуск по графику, то период для начисления отпуска будет, например, не с 1 июля 2010 по 30 июня 2011, а с 6 июля 2010 по 5 июля 2011. Разницы, как будто и нет никакой, но при увольнении эти 5 дней не будут компенсированы в качестве отпускных. А так - всё как обычно. Вообще особенно в госучреждениях не рекомендуют работникам брать без содержания больше двух недель, чтобы не пересчитывать этот самый ПЕРИОД.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю