При переводе с одной работы на другую теряется ли сумма отпускных

При переводе с одной работы на другую теряется ли сумма отпускных
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
При переводе работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска(статья 127 ТКРФ). Если же перевод происходит внутри той же организации(на другую должность, в другой отдел) и трудовые отношения с Вами работодатель не прекращал, следовательно, компенсации за неиспользованный отпуск, в порядке ст. 127 ТК РФ, Вам не полагается. Очередной оплачиваемый отпуск, должен быть Вам предоставлен, в соответствии с ранее составленным графиком, соблюдение которого обязательно как для работника, так и для работодателя.(ст. 123 ТК РФ). Отпускные начисляются из расчета среднего дневного заработка за последние 12 календарных месяцев. В том случае, если человек трудится на данном предприятии менее года, расчет будет производиться исходя из количества полностью отработанных им месяцев.Если вы уже брали очередной или учебный отпуск либо сидели на больничном, то эти дни не засчитываются.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю