Работаю Директором в маленькой фирме, собралась увольняться! Как правильно уволится, если учредитель не совсем добро сове

Работаю Директором в маленькой фирме, собралась увольняться! Как правильно уволится, если учредитель не совсем добро сове
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Правильно уволиться подав заявление за месяц до увольнения можно по статье 280 Трудового кодекса РФ. Единственная проблема вручение заявления об увольнении: 1. Либо подпись учредителя на втором экземпляре (копии) заявления; 2. Либо заказное письмо учредителю с заявлением (дату получения письма можно узнать на сайте ФГУП "Почта России". Проблемы с получением окончательного расчета и получением трудовой книжки либо по доброму, либо через суд. НО ТОЛЬКО ПРИ НАЛИЧИИ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ О ПОЛУЧЕНИИ УЧРЕДИТЕЛЕМ ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ. Выписка: Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю