В начале года подписала график отпусков, в котором он разбит на две части. Но сейчас хочу взять его полностью. Что делать

В начале года подписала график отпусков, в котором он разбит на две части. Но сейчас хочу взять его полностью. Что делать
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (ТК РФ) . что либо изменить можно только с согласия работодателя, при чем работодатель не обязан в этом вопросе идти на встречу работнику. спокойно может отказать, особенно, если то время, которое вы хотите взять вне графика, в графике уже "занято" другим работником. все изменения в график надо вносить до того, как вы его подписали.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю