Отпуск через 11 месяцев

Отпуск через 11 месяцев подскажите, пожалуйста, уйти в отпуск работник может через 11 месяцев непрерывной работы или только через 12. если можно дайте ссылку на статью. про отпуск через 6 месяцев все понятно. непонятно, отпуск продолжительностью 28 календарных дней предоставляется через 6 мес. или через 12
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Отпуск работнику предоставляется за рабочий год, который начинается со дня приема на работу. Ранее нормами в КЗоТ было предусмотрено, что работник имеет право уйти в отпуск после 11 месяцев непрерывной работы в организации. Сейчас , согласно ст.122 ТК РФ право на отпуск возникает у работника после 6 месяцев работы, по соглашению сторон трудового договора работник может уйти в отпуск ранее этого срока. Т.е первый отпуск вы можете взять после 6 месяцев работы, но он вам будет предоставлен авансом за неотработанный полностью рабочий год. Если работник отработал 11 месяцев и не использовал ни одного дня отпуска, то компенсация при увольнении за неиспользованные дни отпуска выплачивается, как за отработанный полностью рабочий год.
5 1

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
136795 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
136093 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
135941 вопрос, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю