Как обязать сотрудника остаться работать на предприятии после платного обучения?,нужна форма такого контракта.

Как обязать сотрудника остаться работать на предприятии после платного обучения?,нужна форма такого контракта. предприятие вложило деньги в обучение работника пож.-та скиньте,господа,ссылку на образец формы этого контракта господа,думаем,мы,просто мамба в половину мозга велась,хо ооо
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Раньше надо было думать о затратах и возможности их вернуть. Закон обратной силы не имеет и постфактум нельзя оформить такие обязанности, как и взыскать затраченное на обучение. Поезд ушел.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю