Подскажите пожалуйста! Как рассчитывать заработную плату за время вынужденного прогула при почасовой оплате труда.

Подскажите пожалуйста! Как рассчитывать заработную плату за время вынужденного прогула при почасовой оплате труда. Подскажите пожалуйста! Как рассчитывать заработную плату за время вынужденного прогула при почасовой оплате труда. Из расчета тарифной ставки или из среднего заработка И можно ли сумму среднего заработка указанную в бухгалтерской справке для биржи использовать для этих целей?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Часть первая ст. 234 ТК РФ устанавливает, что работодатель обязан возместить работнику НЕ ПОЛУЧЕННЫЙ ИМ ЗАРАБОТОК ВО ВСЕХ СЛУЧАЯХ НЕЗАКОННОГО ЛИШЕНИЯ ЕГО ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДИТЬСЯ, в частности незаконного отстранения от работы, увольнения или перевода на другую работу. и др. Следовательно, рассчитывать нужно именно по часам, которые работник и желал бы отработать, да не смог по вине работодателя. Но при чём здесь справка о заработке для ЦЗН (то, что вы называете биржей) ?
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю