Добрый день! Взял на 2 дня адм. отпуск без сохрани зарплаты, работодатель заставляет эти дни отработать в субботу 11 и 18

Добрый день! Взял на 2 дня адм. отпуск без сохрани зарплаты, работодатель заставляет эти дни отработать в субботу 11 и 18
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Если вы официально оформили отпуск без сохранения содержания (ст. 128 ТК РФ), то ничего отрабатывать не обязаны. Приказ об отпуске - это есть ваш документ, дающий право не являться на работу (можете затребовать в ОК его копию, ст. 62 ТК РФ). Требование работодателя в этом случае отрабатывать незаконно и является фактическим привлечением вас к работе в выходные дни (ст. 113 ТК РФ), не имеющим никакого отношения к отпуску. Если же "отпуск" произошел только на словах, т.е. по устной договоренности с вашим руководителем, то и расценивать его как "отпуск без сохранения зарплаты" нельзя, тут уж договаривайтесь между собой. За последствия такой "недоговоренности" поручиться невозможно. т.к. ТК РФ не предусматривает никаких устных соглашений.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю