Отпуск по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком В какой срок работодатель обязан подписать заявление на отпуск по уходу за ребенком в моем случае начальник ,сказал будет думать столько сколько ему нужно.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Вашему начальнику лучше бы подумать о том, что он ОБЯЗАН выполнить требования ст. 256 ТК РФ. Эта статья (как, впрочем, и все остальные) не предусматривает времени на раздумья отдельных начальников. И, хотя ТК РФ не устанавливает сроков рассмотрения заявлений работодателями, Гражданский кодекс РФ (ст.5) содержит понятие "обычай делового оборота". А согласно ему заявление работника не может вылёживаться на столе начальника, сколько ему вздумается, а должно быть рассмотрено в ближайшие разумные сроки. Поэтому в данной ситуации вы сами можете поставить начальнику условия типа "Прошу рассмотреть моё заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком в течение недели, в противном случае обращаюсь в Гострудинспекцию или в прокуратуру о невыполнении требований ст. 256 ТК РФ" Заявление отдайте в канцелярию или в ОК, а на его копии пусть вам сделают отметку о приеме. И тогда уж начальник "зашевелится" очень быстро.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю