Написала заявление об увольнении, отрабатывать не хочу , начальник сказал что можешь не отрабатывать. а как с точки зре

Написала заявление об увольнении, отрабатывать не хочу , начальник сказал что можешь не отрабатывать. а как с точки зре зрения закона это оформляется?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Если он согласился уволить вас тем днем, о каком вы просили (хоть сегодня), он должен на вашем заявлении сделать эту запись "в приказ с такого-то числа". Или просто "в приказ". Дальше приказ попадает в кадры и бухгалтерию, получаете расчет и трудовую книжку. Он должен вам не просто сказать, а письменно отреагировать на заявление. И это совершенно не обязательно соглашение сторон. Это может быть и по собственному желанию. Главное, чтоб согласие было в письменном виде. иначе это может быть трюк. Он сказал, а вы будете ждать, на работу не выйдете. Вот тут он вас по прогулу и шлёпнет. Заявит на голубом глазу: а что вы хотели, милочка? По закону у меня есть 2 недели на рассмотрение вашего заявление. Я подписал его, но через 2 недели. А вы где были в эти дни, ай? Вот и получится "ай". Так что требуйте письменных резолюций и следите за приказом в кадрах.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю