Как понимать эту норму? что такое денежные требования?

Как понимать эту норму? что такое денежные требования? статья 395 тк рф. удовлетворение денежных требований работника при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере. у меня истец - работник истребует задолженность по заработной плате и %% за просрочку, а также моральный вред. слова в статье "в полном размере" означают имхо что работник может предъявить требование за весь неоплаченный период. таким образом на этот спор не распространяются сроки исковой давности. правильно ли это? компенсация морального вреда является денежным требованием работника?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Нет, компенсация морального вреда не то денежное требование, которое понимается под этой статье. Денежные требования - это все долги работодателя перед работником без компенсаций. Компенсации, пени и штрафы - это то, что присуждает суд. Срок исковой давности после принятия заявления судом уже значения не имеет. Раз суд принял, будет рассмотрение дела и вынесение решения. В полном размере - это значит все долги: зарплата, отпуск, всё что причиталось.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю