Как оформить школьника на работу в летние каникулы? По какому договору? Сколько он должен в день работать?

Как оформить школьника на работу в летние каникулы? По какому договору? Сколько он должен в день работать? Школьнику 16 лет. Он хочет, чтобы на него была заведена трудовая книжка, а это значит должен быть срочный трудовой договор, а не ГПД. Должна ли быть штатная должность для этого или для школьников распространяются какие-то другие правила. У меня ещё нет опыта оформления школьников на работу в летний период по направлению центра занятости. Мне важен сам процесс оформления, чтобы всё было правильно. Я спрашиваю не как родитель желающий трудоустроить своё чадо на лето, а как кадровик. Всем спасибо за совет!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Валерий Владимирович Королев

Уровень участника 01
Оформление такое как и для других работников по срочному трудовому договору .Есть ограничения по времени работы и по видам работ.Почитайте главу 42 ТК РФ ,там все подробно написано.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю