Если на работе умышленно задерживают отпуск, что делать и куда обращаться - какие у меня права?

Если на работе умышленно задерживают отпуск, что делать и куда обращаться - какие у меня права? начальство старается задержать отпуск. заявления написаны на отпуска (дают только по 2 недели 2 раза, на целый месяц не дают), рабочий год мой близится к концу. отпуска нагло задерживают под тупой отмазкой "работы много" у них видите ли. что делать? имеет ли право работодатель делить отпуск по 2 раза, если работник этого не желает? все время пытаются задержать на работы после рабочего времени. в то время как работу выполняю в срок (в разумных пределах). раньше оставался, сейчас забил на это. стали возникать серьезные обиды. прям детский сад какой-то. p.s. знаю, что валить надо оттуда, но пока надо как-то терпеть. подскажите, как бороться. отношения со всеми хорошие на работе (пока что). заявления написаны в том смысле, что уже утверждены и начальником и директором. переписывать и оттягивать отпуск я не хочу.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Если заявление подписано, вы должны подписать приказ об отпуске. если такого приказа вам не дают, просите копию подписанного заявления и в труд. инспекцию. А разделение отпуска на части по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю