Сложилась такая ситуация..

Сложилась такая ситуация.. пришел на фабрику потому как нужны деньги..мне значит мастер говорит будешь учеником десять дней каждый выход 500 рублей , хотя работа осваивается в течение дней трех, в ученическом договоре написано что 5000 эти я получает в случае работы на фабрике не менее полгода, вообще очень много запаривания мозгов и потраченных нервов ,им видите ли нужны постоянные работники..зарплату за май я получу только в конце июня, могу ли я всю эту несправедливость и дедовщину погасить разговором с мастером о том что в случае невыплаты мне ученических( увольняться я буду в июле) -работа грязная сложная и по-настоящему рабская) я заварю дело о нарушении трудового кодекса? по поведению вижу, что есть чувство вины..но как-то неожиданно получилось- как это так он понял что тут происходит, надеюсь понятно изложил спасибо
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Владимирович Борзов

Уровень участника 01
Ученические они должны выплатить сразу, другое дело если вы уйдете раньше срока ( отработаешь менее полугода) то должен будешь вернуть их! таков закон! и еще должен будешь уплатить за средства потраченные на твое обучение! а по поводу зп- НОРМА! много где именно так!
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю