Как отправить работодателю заказное письмо с описью,так как заявление мое не принимают или оно теряется чудесным образом

Как отправить работодателю заказное письмо с описью,так как заявление мое не принимают или оно теряется чудесным образом
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Знакомая картина. Узнайте точный почтовый адрес вашей организации с индексом. Запечатайте письмо (заявление) в конверт, надпишите на нем адрес и отправьте по почте заказным письмом с уведомлением о вручении (на почте подскажут). Если речь идет о заявлении на увольнение, это лучше сделать телеграммой, тоже с уведомлением. Заполняете два бланка сразу "Расторгаю трудовой договор через две недели согласно ст. 80 ТК РФ, дата, подпись" Один бланк отправляете, другой остается у вас с квитанцией о приёме. Как только получите уведомление о получении телеграммы или письма работодателем, взгляните на дату получения (вручения адресату). И со следующего дня начинайте отсчитывать дни. Как только отсчитаете четырнадцать календарных дней - идите в ОК, забирайте ТР/КН, в бухгалтерии - расчет. И не слушайте никаких страшилок и запугиваний от администрации - вы все сделали по закону.
2 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю