Увольнение согласно заявления по собственному желанию в связи с переходом на пенсию в период болезни.

Увольнение согласно заявления по собственному желанию в связи с переходом на пенсию в период болезни. Работник 20.01.2011г. подал заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с переходом на пенсию 20.01.2011г., а в конце рабочего дня ушёл на "больничный". Имеет ли право работодатель уволить его согласно заявления 27.01.2011г.(что и было сделано и на его место был принят другой работник)?. Но через некоторое время уволенный устно просит изменить дату увольнения на дату закрытия "больничного".
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Согласно ТК РФ уволить работника в период временной нетрудоспособности нельзя только по инициативе работодателя. если работник, написав заявление на увольнение по собственному желанию, ушел на больничный, уволить его работодатель обязан в день, указанный в заявлении. задерживать работника работодатель права не имеет. больничный лист должен быть оплачен в соответствии законом. а если возникают сомнения в правильности действий, как со стороны работника, так и со стороны работодателя, так для этого существует государственная трудовая инспекция. консультации бесплатные, по телефону отвечают без проблем.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю