Неустойка при расторжении срочного трудового договора по инициативе работника

Неустойка при расторжении срочного трудового договора по инициативе работника был заключен срочный трудовой договор на определенный срок (6 месяцев). в договоре было указано, что при расторжении трудового договора по инициативе работника выплачивается неустойка в размере 5000 руб в пользу работодателя. правомерны ли действия работодателя?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Это работодатель Вам должен: расчет и компенсацию за отпуск, а не Вы ему, никаких неустоек ТК не предполагает и в трудовом договоре таких пунктов быть не должно. Берите свой экземпляр трудового договора и идите с ним в прокуратуру, они моментально научат Вашего работодателя читать и чтить Трудовой Кодекс, а то он немного заигрался, путает трудовой договор со своей коммерческой деятельностью.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю