Юристы, помогите! декретная мамочка может лишиться своей должности)

Юристы, помогите! декретная мамочка может лишиться своей должности) меня толкают на авантюру, я боюсь потерять должность. ситуация следующая. я работала зам.начальником отдела. сейчас я в декрете, ребенку только 10 мес. на моем временном декретном месте работает человек, который "пришелся не ко двору", от него хотят избавиться. заставляют меня написать заявление, что я выхожу на работу - его соответственно увольняют. потом я вроде как опять пишу заявление, что ухожу назад в декрет. вопрос 1-ый: какое время я должна "проработать" между этими двумя заявлениями: день, месяц, неделю?.может ли это человек, которого таким образом уволили, подать в суд, если я скажем проработаю всего лишь неделю, и это будет очень всё фиктивно и явно) самое главное, мне нравятся соответствующие дополнительные передвижки: после того как я опять ухожу в декрет после увольнения замещающей меня единицы, они хотят сделать следующее... моё место зам. начальника сделать и.о. (исполняющий обязанности) и перевести на него девушку с нашего же отдела, которая работает рядовой (но она "блатная") - она получается будет и.о. зам.начальника. а её место "рядовое" - присвоить ему "статус" временно декретного. вот это меня и волнует. даже не знаю, как выразиться, чтобы было понятнее: как же я, находясь "зам. начальником" в декрете - а место в отделе будет декретным и временным - "рядового специалиста"?и вдруг мне потом после нормального окончания декрета придется выйти на рядовую должность из-за этого. и как может и.о. зам.начальника существовать годами?так как до нормального окончания декрета еще более 2-х лет. помогите, в чем здесь подвох, мне клянутся что я не пострадаю, а мне всё это кажется очень мутным... в чём мне быть осторожной? ой, ошиблась во втором абзаце: самое главное, мне не нравятся соответствующие дополнительные передвижки...
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Так не бывает- если приказом вы были назначены зам.начальника, то потом и.о. вас никто не назначит, а вот человека, который вас замещает могут назначить и.о., т.к. она будет временно на период вашего декрета исполнять ваши обязанности, и у нее в приказе будет запись " переведена И.О. на время нахождения в декретном отпуске ...", её место тоже временным быть не может, на ее место тоже примут человека с припиской в приказе " принят на время замещения ...А и.о. могут быть сколько угодно времени-годами, пока шеф не решит снять эту приписку. Когда вы выйдите из декрета- вам обязаны предоставить ваше место работы. Выйти из декретного можно с согласия руководства хоть через 3 месяца после родов, а потом снова уйти. но тут видна игра. просто вашей коллеге видимо нужна запись в трудовой с должностью хорошей, может она и дальше уйдет повыше раз блатная, ко времени вашего выхода она уже будет вашим начальником. А если есть возможность- выходите и работайте на своем месте. Просчитайте последствия общения с руководством- но вы И.О. быть не можете.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю