Скажите могу ли я взять отпуск. работаю уже год в организации,брала только учебный отпуск

Скажите могу ли я взять отпуск. работаю уже год в организации,брала только учебный отпуск график отпусков был составлен,но не воспользовалась отпуском т.к брала учебный.если работодатель не подпишет мне заявление на отпуск ,что делать? имеет ли он право так поступить?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Согласно ТК РФ, отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. В связи с тем, что очередной отпуск у вас совпал с учебным, ваш очередной отпуск должен быть перенесен на другое время по согласованию с работодателем. Это значит, что именно в то время, когда вы желаете в отпуск уйти работодатель может вас и не отпустить. Основание - производственная необходимость. Не всегда у работодателя есть возможность отпустить в отпуск сразу несколько сотрудников. Естественно, сначала пойдут в отпуск те, у кого очередь по графику подошла, а потом уже, вне графика, кому какое время останется.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю