Вопрос по трудовому праву

Вопрос по трудовому праву если коллективным договором предусмотрено право работников работать до 12-00 часов в родительский день ( в текущем году определен как 03.05.2011). о чем было вывешено объявление. вопрос в том, нужно ли писать заявление чтобы воспользоваться этим правом или достаточно устно предупредить непосредственного начальника? будет ли уход без заявления считаться прогулом? порядок предоставления вышеуказанного права не предусмотрен. спасибо
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Правильней будет написать заявление, Вам же приказ о работе до 12 часов 03.05.2011г. не давали под роспись ознакомиться.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю