Работодатель досрочно отправляет в отпуск

Работодатель досрочно отправляет в отпуск Работодатель досрочно отправляет в отпуск в связи с ликвидацией учреждения. По графику в отпуск я должен уйти с 30 июня. Работодатель требует писать заявление на отпуск с 1 июня, мотивируя это тем, что работы для меня уже нет. Я хочу уволиться с 30 июня и получить компенсацию за отпуск. Уведомление о сокращении вручили 25 апреля. Насколько это правомерно? При каких обстоятельствах работодатель имеет право досрочно отправлять в отпуск? 2Инга Уволен то я буду 25 июня (вакансии никто не предлагает), но проведу месяц в отпуске и потеряю в оплате. В отпуск по графику я уже не пойду, потому что с 30 июня это гос. учреждения перестанет существовать. Насколько понимаю, могу получить только компенсацию за отпуск + выходное пособие + сохранение средне месячного заработка на период трудоустройства. Бегло просмотрел ТК, понятия досрочного ухода В отпуск не нашел. Пока мне не ясно при каких обстоятельствах работодатель имеет право досрочно отправлять в отпуск без моего согласия.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Никакого досрочного отпуска вы не найдете нигде. Это шутки вашего работодателя. Надо действовать по закону. Раз предупредили 25 апреля и есть ваша подпись, обязаны еще предложить и вакансии. Затем 25 июня вас обязаны полностью рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Но вы можете отгулять отпуск с последующим увольнением. Что вам выгодно, смотрите сами. Все выходные пособия и прочие полагающиеся по сокращению компенсации только 25 июня, одновременно вас должны поставить на учет на биржу труда, там не устраиваетесь в течение 2 недель, приносите справку работодателю и он обязан оплатить вам и средний заработок за 3-й месяц. Без вашего согласия вас могут принудительно отправить в отпуск, только если вы написали в графике числа и этот график утвержден руководством. Если вашего заявления нет, и графика с указанными числами тоже нет, никаких принудительных отпусков в законе не предусмотрено.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю