Изменение места нахождения работодателя - что делать с работниками?

Изменение места нахождения работодателя - что делать с работниками? В трудовом договоре, заключенном с работниками, указано место работы работников - адрес места нахождения работодателя (в том числе номер офиса работодателя). Что делать с работниками при изменении места нахождения работодателя - оформлять как перевод? Считается ли переводом на работу в другую местность переезд компании в пределах города Москвы (из одного района в другой)? Спасибо!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Если рабочие места работников меняют свою дислокацию, то это изменение условий трудового договора. Работники могут согласиться на перемещение, а могут и нет. Предупреждайте работников за два месяца.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю