Правомерны ли действия органа службы занятости?

Правомерны ли действия органа службы занятости? бухгалтер васина была уволена из организации в связи с сокращением штата работников. она обратилась в орган службы занятости в целях поиска подходящей работы. орган службы занятости предложил васиной имеющуюся вакансия бухгалтера государственного учреждения. васина от предложенной работы отказалась, по¬сколько средний заработок по предложенной работе был значительно ниже заработка по предыдущей работе. по сути размер заработной платы был немного выше прожиточного минимума в данном регионе. в связи с отказом от предложенной работы орган службы занятости отказал в регистрации васиной в качестве безработной и предложении других вакансий. какая работа считается подходящей? каков порядок отказа в регистрации гражданина в качестве безработного?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Подходящей считается работа которая соответствует образованию и квалификации гражданина, состоянию здоровья, транспортной доступности и зарплате по последнему месту работы. В том случае, если зарплата по последнему месту работы была выше прожиточного минимума, то подходящей будет считаться работа с зарплатой не ниже прожиточного минимума. Таким образом, предложенная работа для Васиной является подходящей, но отказать в признании или приостановить выплату пособия могут только после второго отказа от подходящей работы, при этом нельзя одну и ту же работу предлагать более одного раза.
6 3

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
136795 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
136093 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
135941 вопрос, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю