Нужна помощь

Нужна помощь по окончанию временной работы, продолжавшейся с 4 мая по 10 июля, без предварительного предупреждения был уволен валуев, работавший в магазине грузчиком. валуев потребовал выплаты ему выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск. директор магазина возражал против требований работника. 1) имеет ли право валуев на компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в связи с увольнением? 2) каков порядок и условия расторжения трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
При окончании срочного трудового договора полагается компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2 дня за полный отработанный месяц. если месяц не полный, то 15 дней и больше округляется до полного месяца. Заработную плату должны выплатить. Больше никакого выходного пособия. Но предупредить об увольнении должны были письменно за 3 дня.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю