Как быть в данной ситуации?

Как быть в данной ситуации? Пришёл вызов на сессию а Работодатель не хочет оплачивать и отпускать в учебный отпуск....Учусь за свой счёт...не от предприятия.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Работодатель обязан предоставить вам учебный оплачиваемый отпуск на основании вашего заявления и приложенного к заявлению вызова на сессию (если это ваше первое образование). Оформите такое заявление и если работодатель отказывается его принять, отправьте его работодателю почтой заказным письмом с уведомлением. После завершения сессии необходимо предоставить справку-подтверждение, что вы были на сессии. В случае неправомерных действий со стороны работодателя, вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию и в суд.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю